För att förbättra effektiviteten och bli mer agila, planerar Pierce Group AB (publ) (”Pierce Group”) att initiera ett effektiveringsprogram för förändring av organisationens struktur och kommer därför att inleda MBL förhandlingar (och motsvarande processer med myndigheter och fackföreningar i enlighet med respektive lands lagar och praxis). Detta kan beröra cirka 50 tjänster, inom alla funktioner och länder i vilka Pierce har kontor, och förväntas bli klart under fjärde kvartalet. Ambitionen är att den planerade verksamhetsmodellen skall generera en årlig resultatförbättring om cirka 25 MSEK och påverka resultatet redan från första kvartalet 2024, medan motsvarande effekt på kassaflödet genereras gradvis under första halvåret 2024. Det skulle innebära en kostnad av engångskaraktär motsvarande cirka 15 MSEK i det fjärde kvartalet 2023.
Målet är att implementera en mer teambaserad verksamhetsmodell med färre chefer och en mer mandatstyrd organisation.
Göran Dahlin, VD för Pierce Group, sa: "Bolaget måste bli mer snabbfotat för att arbeta mer effektivt med kortare produktlivscykler och skapa ett mer attraktivt kunderbjudande. För att stödja den planerade organisatoriska förenklingen, ska kärnprocesserna förbättras genom implementering av Lean-metodik i hela företaget tillsammans med ökad digitalisering och automatisering. Vi anser att dessa åtgärder är nödvändiga operationella delar för att uppnå långsiktig lönsam tillväxt."
Pierce Groups kvartalsrapport (Q3 2023) kommer att publiceras som planerat 08.00 den 17 november 2023.